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学会誌
- 労働契約における規範形成の在り方と展望
- [学会誌]
- 日本労働法学会 編
- A5判・352ページ・4,620円(税込)
- 労働法と知的財産法の交錯
- [学会誌]
- 日本労働法学会 編
- A5判・350ページ・4,290円(税込)
- 雇用社会の変容と労働契約終了の法理
- [学会誌]
- 日本労働法学会 編
- A5判・202ページ・3,300円(税込)
- 委託型就業者の就業実態と法的保護/不当労働行為救済法理を巡る今日的課題/女性活躍推進と労働法
- [学会誌]
- 日本労働法学会 編
- A5判・244ページ・3,740円(税込)
- 労働法における立法政策と人権・基本権論
- [学会誌]
- 日本労働法学会 編
- A5判・194ページ・3,190円(税込)
- 労働者派遣法の新展開/労働契約法20条の法理論的検討/職場のハラスメント問題への新たなアプローチ
- [学会誌]
- 日本労働法学会 編
- A5判・242ページ・3,630円(税込)
- 企業変動における労使関係の法的課題
- [学会誌]
- 日本労働法学会 編
- A5判・172ページ・2,970円(税込)
- 労働条件の決定・変更と労働者の同意/ワークルール教育の意義と課題/男女雇用機会均等法をめぐる理論課題の検討
- [学会誌]
- 日本労働法学会 編
- A5判・248ページ・3,740円(税込)
- 労働組合法立法史の意義と課題
- [学会誌]
- 日本労働法学会 編
- A5判・190ページ・3,190円(税込)
- 高年齢者雇用の課題と方向性/日韓比較労働法研究の意義と課題/「就労価値」論の理論課題
- [学会誌]
- 日本労働法学会 編
- A5判・278ページ・4,070円(税込)