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| 書籍名 | セクシャル・ハラスメントの社会学 |
|---|---|
| 副題 | モダーン・セクシズム |
| 著者 |
ベノクレイティス、 フィーギン／ 千葉モト子訳 |
| 判型 | 四六判 |
| 頁数 | 318頁 |
| 発行年月 | 1990年6月 |
| 定価 | 3,190円（税込） |
| ISBN | ISBN4-589-01520-X |
| ジャンル | 社会学 |
| 本の説明 | 日常生活に存在する男女差別を３つのタイプ−あからさまな、巧妙な、目にみえない−に分け、社会的、組織的、個人的レベルで興味ある視点から理論的に分析。この10年間のセクシズムの変遷とその社会的背景にも論及、廃絶のための解決策を提示する。 |
| 目次 |
日本の読者へ はじめに １ 一九八○年代の男女差別 ・ アメリカ人の楽観主義 ・ アメリカ人よ怒りをもて 就業／連邦政府／暴力 ・ 本書の目的と概要 ２ セクシズム(男女不平等)社会の女性の地位―社会・組織・個人― ・ 社会的レベル 大統領レベル／裁判／アファーマティブ・アクション／ 美の基準の復活／マス・メディア ・ 組織的レベル オールド・ボーイのネットワークと見解／組織における明白な差別 ・ 個人的レベル 成功の倫理／女らしさの復活 ・ 結論 ３ 男女差別三つのタイプ―｢あからさまな｣｢巧妙な｣｢目にみえない｣― ・ 男女差別のタイプ―定義と実例 ｢あからさまな｣男女差別／｢巧妙な｣男女差別／ ｢目にみえない｣男女差別／要約 ・ ｢巧妙な｣｢目にみえない｣男女差別の研究 結果からの推論／定義の不在とあいまいさ／ 概念の矛盾した使い方／かぎられた分野への焦点 ・ 男女差別のレベル ・ 男女差別の次元 構造的か状況的か／累積的か一時的か／計画的か偶発的か／ 公的か私的か／形式的か個人的か ・ 不平等の受容 男女不平等の内面化／男女不平等の奨励 ４ ｢あからさまな｣男女差別の現実 ・ 男女差別は家庭から始まる 意志決定／誰が子どもの養育をするのか／性 ・ 女性への暴力的差別 夫の妻への暴行／家庭の内外でのレイプ／ レイプと法の施行／レイプと男女不平等社会 ・ 家庭外の就業差別 分離されている女性労働者：制度化された差別／ 職業的ギャップ／同一労働に同一賃金を／最近の判例 ・ 就業における差別の実態 求人募集の問題／選考の問題／昇進の問題／ 仕事の状況：セクシャル・ハラスメント／男性との絆 ・ 要約 ・ ｢あからさまな｣差別の実態 住宅の差別／ローンとクレジットの差別 ・ 結論 ５ ｢巧妙な｣男女差別の現実 ・ みせかけの騎士道精神 ・ うわべだけの支持 励まされるが悪用されるタイプ／励まされるが支持も報酬もないタイプ／ 励まされるが排除されるタイプ／励ましと操作と搾取 ・ セクシャル・ハラスメント お世辞／敵意のあるユーモア／心理的おどし ・ 意図的に商品化 非人格的・子ども扱い／商品としてのカテゴリー／ 生得的特性と達成的特性 ・ 低められた価値 ・ セクシズム(男女不平等主義)からの解放 負担／非伝統的な仕事への参入／女性は二重の負担をうけいれている ・ 親切めいた搾取 ダンピング／指導者の搾取／ショーケースの飾り／ 技術的な搾取／ヌードの広告 ・ 恩きせがましい支配 内面化／制度化／親密な関係 ・ 同僚からの排除 物理的排除／社会的専門分野の排除 ６ ｢目にみえない｣男女差別の現実 ・ 名目主義(トークニズム) 一般的特質／名目主義の機能／代用でない名目主義のゲーム ・ 封じ込め政策 男女の領域の確立／男女の領域の維持 ・ 操作 ・ 妨害行為(いじめ) 伝統的な女性職／伝統的な男性職／性を問わない職業 ・ 報復 ・ いつわりの選別 ・ 価値の有無 公的な手続き／個人的な手続き ７ 黒人女性 ・ はじめに 歴史的背景 ・ 正々堂々の戦い―黒人女性と失業 自由のための職業か？ ・ 性と人種差別 ・ 現代の就業 失業／収入／教育／低収入の結果／高収入は母権社会をもたらすか ・ 職場での男女差別(セクシャル・ハラスメント) ・ 教育―差別のもう一つの領域 ・ 暴力の問題 ・ 人権と性の二重の苦しみ ・ 女性解放運動は白人のためのものか？ ８ 男女の不平等がもたらすもの ・ はじめに ・ 個人への否定的影響 情緒的・心理的影響／職業への影響 ・ 組織への否定的影響 才能の抑圧／労働意欲の喪失／創造力の減退 ・ 社会への否定的影響 ボランティア活動／二重労働負担／離婚と子なし／健康 ・ 男女平等への社会政策と問題 家事と育児／社会福祉と社会保障／就業 ９ 男女差別の解消をめざして ・ はじめに ・ 差別を解消するために個人はなにをなすべきか あからさまな男女差別／巧妙で目にみえない男女差別 ・ できることから始めよう ・ 変革のための集団の組織化 フェミニスト運動：一八四八〜一九六〇／今日の組織化／裁判闘争／ ＮＯＷ(全米女性機構)とその他の女性の組織／労働組合と女性／教育と女性 ・ 女性の権利拡大による社会の変革 国家と就業／最近の国会の動き／男女平等に関する憲法／修正法案(ＥＲＡ)／ 連邦裁判所と就業／スローテンポの変革／企業と雇用主 ・ これからの調査研究 ・ 他の国との比較 保育の問題 結論 訳者のあとがき |
