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書籍名 雇用関係における文書/労働時間規制/非常勤職員
シリーズ 日本労働法学会誌110号
著者 日本労働法学会
判型 A5判
頁数 274頁
発行年月 2007年12月
定価 本体3,500円+税
ISBN ISBN978-4-589-03055-9
ジャンル 学会誌
本の説明 第113回大会報告。雇用関係における文書の作成・管理・提出義務(岸巧、関本英幸、淺野高宏))、労働時間規制に関する学際的検討(和田肇、樋口美雄、岩崎健二)、非常勤職員をめぐる諸問題(清水敏、勝亦啓文、下井康史)
目次 《特別講演》
労働関係と社会保障
 ―その特質と相互作用について―
《シンポジウムT》
雇用関係における文書の作成・管理・提出義務
 シンポジウムの趣旨と総括
 文書提出命令をめぐる裁判例の現状と課題
 労働契約の適正履行と文書作成
 労働時間の文書による適正管理
《シンポジウムU》
労働時間規制に関する学際的検討
 シンポジウムの趣旨と総括
 労働時間規制の法政策
 経済学から見た労働時間規制
 労働時間とその健康・生活影響
  ―現状と研究課題―
《シンポジウムV》
非常勤職員をめぐる諸問題
 シンポジウムの趣旨と総括
  ―非常勤職員の任用更新拒否問題―
 非常勤職員の勤務関係
 非常勤職員をめぐる裁判例の検討8
 期限付任用公務員の更新拒否をめぐる
 行政法上の理論的問題点
  ―「公法」関係論と任用「処分」論の検討―
《個別報告》
 パートタイム労働者とフルタイム労働者の賃金格差の是正
  ―同一(価値)労働同一賃金原則の再検討―
 就業規則に基づく労働条件の不利益変更
  ―ドイツの事業所協定変更法理を
   手がかりとして―
 米国における未組織被用者の団体行動と
  その限界
 イギリスにおける労働法の適用対象
《回顧と展望》
別組合に所属する科長職による
組合脱退勧奨発言の支配介入の成否
 ―中労委(JR東海〔新幹線・科長脱退勧奨〕)〈br〉  事件―
早期退職優遇制度における使用者の「承認」
 ―神奈川信用農業協同組合
  (割増退職金請求)事件―
《追悼》
横井芳弘先生を偲ぶ
 日本学術会議報告
 日本労働法学会第113回大会記事
 日本労働法学会第114回大会案内
 日本労働法学会規約
 SUMMARY
 

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